人资部
岗位职责:
1、ERP软件操作
(1)查看销售订单,按订单及时安排备货、配送,核对款项;
(2)查看库存,安排运营专员把需要补货的产品及时做调拨申请;
(3)查看调拨单,及时核对,处理;
2、日常运营
(1)调拨货品核对无误及时入库;
(2)针对返货,核对返货源头、数量、金额区分新旧货,做销售贷项并入账;
(3)接待上门客户、了解客户信息、需求、介绍产品、促单;
(4)收到货款后,核对货款金额,准确入账;
(5)协助采购提报缺货产品型号;
3、库房管理
(1)每天动态盘点一次,传视频到运营群;
(2)每月配合督导大盘点一次,确保库存、仓位准确;
(3)有丢货、多货现象及时汇报店长并找回;
(4)保持货架、产品摆放整齐干净。
任职资格:
任职要求:男,细心耐心,吃苦耐劳,学习能力强,有责任感,会简单的电脑操作
行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
规模:100-499人
性质:民营
地 址:吉林省长春市绿园区高力汽贸城D区11栋215