岗位职责：
岗位职责：1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；3、负责和监督营销活动的策划和实施；4、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系。
任职资格：
任职要求：
1、热情
2、信心
3、耐心
4、技巧（语言、行为）
(1):经常进行电话演练
(2):选择一个管理工具辅助客户管理、人员管理
(3):在打电话前准备一个名单在手头上要随时准备个可以供一个月使用的人员名单。
(4):尽可能多地打电话
(5):电话要简短，3分钟内说服你的客户
(6):专注工作，不断积累
(7):要避开电话高峰时间进行销售
(8):变换致电时间，
(9):不要停歇、大多数的销售都是在第5次电话谈话之后才进行成交的
注：10%提成
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