岗位职责：
岗位职责：
1.根据国亚的发展需要，制定阶段性招聘计划，并组织开展招聘工作；
2.招聘电话邀约回访；
3.男士优先
4.招聘渠道包括但不限于招聘会、招聘报、校园宣讲会、免费招聘网、有偿招聘网，微博、论坛、同行业人才寻觅、微信、QQ、内部及外部的转介绍等。
任职资格：
岗位要求
底薪3000+绩效奖金+五险一金
国亚集团成立于2002年，是以人力资源服务业为主业，集人力资源服务、科技成果转化、职业教育培训和智能网联技术四大业务板块于一体的多元化现代化股份制企业。控股、参股以及合作的分子公司、机构有领上道网、国瑞人力、智盛管理、铭睿科技、吉兴财税、云鼎物业、国亚冰泉、国亚小店及创新人才研究会等。
行业：IT服务(系统/数据/维护)
规模：100-499人
性质：民营
地 址：吉林省长春市朝阳区西安大路2008号典石广场1号楼10F
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